Saturday, May 14, 2011

2011 CSE results and cader allocation for 2010 batch IAS Officers in A.P


2011 సంవత్సరం సివిల్ సర్వీస్ ఫలితాలు విడుదలయ్యాయిమొదటి ర్యాంక్ ఎస్.దివ్యదర్శినికిరెండవ ర్యాంక్ స్వేతా మహంతికిమూడవ ర్యాంక్ హైదరాబాద్కు చెందిన ఆర్.వి.వరుణ్ కుమార్ కునాలుగవ ర్యాంక్ అభిరామ్ ‑జీ శంకర్కు లభించాయివిశాఖపట్నానికి చెందిన కె.వి.ఎన్చక్రధర్ బాబుకు 12 ర్యాంక్,వి.జయచంద్రభాను రెడ్డికి 25 ర్యాంక్డి.కృష్ణ భాస్కర్కు 90 ర్యాంక్హైదరాబాద్కు చెందిన బి.విజయదత్తుకు 114 ర్యాంక్దేవిరెడ్డి స్వప్నకు 133 ర్యాంక్అభిషేక్ మహంతికి 139 ర్యాంక్ లభించాయివీరితో పాటుగా  కుర్మా రావు ,పూజారి శివ శంకర్తెజవాట్ వెంకన్నశిబి చక్రవర్తి ,స్పూర్తి రెడ్డి ,అండ్ర వంశీ ,దీప్తి రెడ్డి , దొంతి రెడ్డి గోపిదీవన్ రెడ్డిమహేశ్వర్ రెడ్డిమేఘనాథ రెడ్డిజయచంద్ర భాను రెడ్డిమధుసూదన్ రెడ్డికార్తీక్ రెడ్డిబండారు శ్రీనివాస రావుఎంనేటి భాస్కర రావు ,మంత్రి గోవింద రావుశాఖమూరి చంద్రశేఖర్ ,వెంకట అప్పల నాయుడు ,వెంకట శివ ప్రసాద్,శివ కుమార్ నాయుడు మొదలైన వారుకూడా మంచి రాంకులు సాధించారు.

స్వేతా మహంతి సీనియర్ ఐఎఎస్ అధికారి పికె మహంతి కుమార్తె కాగాడి.కృష్ణభాస్కర్ ఐఎఎస్ అధికారి భాస్కర్ కుమారుడుఅభిషేక్ మహంతి మాజీ డిజిపి ఎకె మహంతి కుమారుడు.

వైఎస్ఆర్ జిల్లా పులివెందుల మండలం దొండ్లవాగు గ్రామానికి చెందిన చప్పిడి సుష్మకు 96 ర్యాంకు వచ్చిందిసుష్మ తండ్రి నీలకంఠారెడ్డి స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియాలో అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్ గా పని చేస్తున్నారు.

IAS ASPIRANTS…….  
 విజేతలందరికి అభినందనలను తెలుపుతూ సాదరంగా ఆహ్వానం పలుకుతోంది ...

RANK
NAME
CATEGORY
HOME STATE
CADRE ALLOTTED
17
NARAYANA BHARATH GUPTA
GENERAL
A.P
A.P
37
D DIVYA
GENERAL
TAMIL NADU
A.P
39
AMRAPALI KATA
GENERAL
A.P
A.P
45
J NIVAS
OBC
TAMIL NADU
A.P
59
BHARATI HOLLIKERI
OBC
KARNATAKA
A.P
150
HARICHANDANA DASARI
S.C
A.P
A.P
198
GANDAM CHANDRUDU
S.C
A.P
A.P
248
PREETI MEENA
S.T
RAJASTHAN
A.P
201
LAYA MADDURI
S.C
A.P
Assam Meghalaya
91
BADDIPUDI VIJAYA JYOTHSNA
OBC
A.P
KARNATKA
43
KARTIKEYA GOEL
GENERAL
U.P/A.P
Chhattisgarh

Based on the results of the written part of Civil Services (Main) Examination, 2010, held by the Union Public Service Commission in October-November, 2010 and the interviews for Personality Test held in March-April, 2011, the following is the list, in order of merit, of candidates who have been recommended for appointment to -
(i)               Indian Administrative Service;
(ii)              Indian Foreign Service;
(iii)            Indian Police Service; and
(iv)           Central Services, Group 'A' and Group 'B'. 
A total number of 920 candidates have been recommended for appointment including 428 General (including 19 Physically Challenged candidates), 270 Other Backward Classes (including 8 Physically Challenged candidates), 148 Scheduled Castes (including 1 Physically Challenged candidate) and 74 Scheduled Tribes candidates. 

        Appointment to the various Services will be made according to the number of vacancies available with due consideration to the provisions contained in Rules 2 and 19 of the Rules of the Examination and subject to the final decision of the Hon'ble Supreme Court / Hon'ble High Courts / Hon'ble C.A.Ts. on the S.L.Ps / R.As / W.Ps. / O.As. Pending therein.  The number of vacancies reported by the Government for the Indian Administrative Service is 151 (76 General, 41 Other Backward Classes, 23 Scheduled Castes and 11 Scheduled Tribes);  for the Indian Foreign Service is 35 (18 General, 8 Other Backward Classes, 3 Scheduled Castes and 6 Scheduled Tribes); for the Indian Police Service is 150 (77 General, 40 Other Backward Classes, 22 Scheduled Castes and 11 Scheduled Tribes); for the Central Services Group 'A' is 623 (324 General, 161 Other Backward Classes, 94 Scheduled Castes and 44 Scheduled Tribes) and for Central Services Group 'B' is 84 (55 General, 21 Other Backward Classes, 6 Scheduled Castes and 2 Scheduled Tribes).  This includes 28 vacancies for Physically Challenged candidates.

            In accordance with Rule 16(4) & (5) of the Civil Services Examination Rules, 2010, the Commission is maintaining a consolidated Reserve List of 242 candidates which includes 121 General, 94 Other Backward Classes, 23 Scheduled Castes and 4 Scheduled Tribes candidates ranking in order of merit below the last recommended candidate under respective category. 






No comments:

Post a Comment

Thank you for your comments